Fue acusada hace cuatro años por el Sindicato de Trabajadores de panadería y alimentación.
Más de cien empleados de McDonald’s en Reino Unido denunciaron agresiones, hostigamiento sexual y racismo dentro de la firma, según informes de la BBC. Estos casos se suman a una preocupante tendencia de revelaciones sobre agresiones y comportamientos tóxicos en el ámbito laboral británico, años después del movimiento #metoo.
Ante estas acusaciones, la Comisión británica para la igualdad y los derechos humanos (EHRC) expresó su inquietud. Por ello, estableció una “línea roja” para denunciar incidentes de hostigamiento y racismo en McDonald’s.
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Cabe destacar que McDonald’s había sido acusada hace cuatro años por el Sindicato de Trabajadores de panadería y alimentación (BFAWU). En aquel momento, más de mil empleados afirmaron ser víctimas de hostigamiento sexual y maltrato en sus lugares de trabajo.
Una exempleada, Shelby, relató a la BBC que, a pesar de tener solo 16 años cuando empezó a trabajar en McDonald’s el año pasado. De acuerdo con la investigación periodística, fue constantemente sometida a tocamientos inapropiados por parte de empleados mayores en la cocina, e incluso uno la abrazó por detrás.
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El director general de McDonald’s en Reino Unido e Irlanda, Alistair Macrow, ofreció disculpas por las “claras fallas” en la protección de los empleados en el trabajo. Es importante señalar que la cadena cuenta con 177,000 empleados en Reino Unido, muchos jóvenes y adolescentes. Estos casos evidencian la necesidad de tomar medidas contundentes para garantizar un entorno laboral seguro.
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