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Inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+ en México

junio 21, 2022   |  
Inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+ en México
Inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+ en México

La organización trabaja por los derechos del colectivo LGBTQ+ para alcanzar la plena igualdad

La fundación, Human Rights Campaign junto con el índice de igualdad corporativa de HRC conjuntado esfuerzos para llevar a cabo la encuesta Equidad MX 2022, Mejores lugares para trabajar LGBTQ+, en torno a la inclusión laboral LGBTQ+ en México.

Este año se presentó la quinta edición, donde se reconoció a más de 260 empresas en México, que han optado por generar políticas públicas de inclusión y equidad. Sumado a ello, destaca la implementación de espacios de trabajo óptimos para la comunidad LGBTQ+.

La encuesta reveló que en el país hubo un incremento del 27% en el número de personas beneficiadas por este programa de inclusión laboral a la comunidad LGBTQ+ en México. Estados Unidos (EU) es el primer lugar en adoptar las nuevas medidas para la inclusión laboral, seguido de México.

La encuesta tomó en cuenta a 262 empresas, 242 obtuvieron la certificación como “Mejores Lugares Para Trabajar LGBTQ+ 2022”. Cada empresa que recibió la certificación cumplió con los tres criterios de Equidad MX:

• Adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+
• Creación de Red de Empleados y aliados LGBTQ+
•Participación de Políticas Públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+

En cuanto a las industrias laborales con mayor participación destacan:

  • Consultoría y servicios a empresas
  • Banca y servicios financieros
  • Alimentos bebidas y comestibles
  • Publicidad y mercadotecnia
  • Farmacéutica
  • Fabricación y computación

Además, existe el Manual de Inclusión de Personas Trans en los espacios laborales, herramienta creada por la organización en 2016 con la finalidad de apoyar las estrategias de atracción, contratación y retención de personas transgénero, transexuales y queer.

Te recomendamos leer: Inclusión LGBTQ+ en estas 10 empresas de México

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