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Daniel Servitje asume nueva posición en Grupo Bimbo

abril 18, 2024   |  
Daniel Servitje asume nueva posición en Grupo Bimbo
Daniel Servitje asume nueva posición en Grupo Bimbo

Desempeñarán roles fundamentales en la conducción estratégica de la empresa y su continuo crecimiento

Grupo Bimbo anunció la creación de la posición de Presidente Ejecutivo, que estará ocupada por Daniel Servitje a partir del 1 de mayo de 2024. Este cambio se suma a la mejora en su gobernanza corporativa y supervisión estratégica.

Así, como a una estructura más sólida para enfrentar la complejidad derivada del crecimiento y expansión de los últimos años. Daniel Servitje, con una trayectoria de más de 40 años en la compañía, ha sido una figura clave en su crecimiento y éxito sostenido.

Ahora, como Presidente Ejecutivo, su enfoque se centrará en la toma de decisiones estratégicas, asegurando la alineación de la visión de Grupo Bimbo para el largo plazo, y velando por los intereses de los accionistas y del Consejo de Administración.


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Enfoque en la estrategia de largo plazo


  • En sus propias palabras, Daniel Servitje expresó su agradecimiento por el privilegio de servir a todos los colaboradores, clientes, consumidores, consejeros, accionistas e inversionistas.
  • Bajo su liderazgo, la empresa ha experimentado un crecimiento significativo, expandiéndose hasta operar en 35 países y convirtiéndose en la empresa de panificación líder y más grande del mundo.
  • Rafael Pamias Romero asumirá la posición de Director General de Grupo Bimbo.

Con más de 35 años de experiencia en estrategia de negocios y mercadotecnia en empresas multinacionales, Pamias aportará una visión global y un enfoque en la sustentabilidad y el crecimiento sostenible.

Daniel Servitje destacó la capacidad de Pamias como operador y estratega, así como su compromiso y visión global. Gracias a su experiencia y trayectoria, Pamias ha sabido liderar grandes organizaciones, lograr resultados financieros sólidos, y contribuir a la estrategia de sustentabilidad de la compañía.


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