Aunque ya hayas recibido el pago de tu aguinaldo, ten en cuenta esta información.
Las y los trabajadores asalariados en nuestro país reciben una peculiar paga en los últimos días del año, a la que se conoce como aguinaldo. Este derecho se establece en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que algunos aspectos no se deben perder de vista.
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Aquí te compartimos 3 datos del aguinaldo que no puedes olvidar:
- El aguinaldo es una obligación patronal; de acuerdo con lo establecido en la ley mexicana se debe remunerar con una parte proporcional del salario a sus trabajadores, en el cierre de año.
- Otro de los datos que no debes olvidar es que los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo antes del 20 de diciembre, de lo contrario, tienen un año a partir del 20 de diciembre para poder reclamarlo.
- La suma total del aguinaldo debe ser, por lo menos, equivalente a 15 días de salario para Quines sumen un año laborando; quienes no cumplan dicha condición, recibirán la parte proporcional de lo que se estipula en su contrato
Cabe señalar que no aplican aumentos por antigüedad y en caso de salarios variables se promedia el ingreso de los últimos 30 días trabajados.
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