Repartidores de comida recibirán utilidades por primera vez

La reforma laboral de 2025 marcó un antes y un después en la economía digital mexicana. A partir de 2026, los repartidores de comida recibirán utilidades, un derecho que hasta ahora solo aplicaba a trabajadores contratados por nómina. 

Este cambio reconoce la relación laboral entre las plataformas digitales y quienes dependen de ellas como fuente de ingresos.

Te puede interesar: ¿Puedes sacar un crédito Infonavit sin estar trabajando?

Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), existen cerca de 700 mil personas dedicadas al reparto de alimentos mediante aplicaciones en todo el país. 

La magnitud de este sector impulsó la actualización de la Ley Federal del Trabajo para garantizar condiciones equitativas y prestaciones sociales a los trabajadores de plataformas.

Qué implica la nueva medida

El artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo establece que el reparto de utilidades debe realizarse dentro de los 60 días posteriores al pago del impuesto anual. 

En 2026, por primera vez, los repartidores y conductores podrán acceder a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), ampliando el alcance de este derecho a la economía digital.

Entre los beneficios contemplados se incluyen:

• Acceso al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
• Pago de aguinaldo y vacaciones.
• Reparto de utilidades conforme a las ganancias de las empresas.
• Reconocimiento como trabajadores con derechos plenos.

Impacto en la industria

Los repartidores de comida recibirán utilidades en un contexto donde su papel es esencial para la cadena gastronómica. Son el vínculo entre restaurantes y consumidores, y su trabajo sostiene la competitividad del sector. 

De acuerdo con estimaciones de Deloitte, el mercado global de entrega de comida en línea podría alcanzar 1.65 billones de dólares para 2027, lo que refleja la importancia de este modelo en la economía moderna.

España fue uno de los primeros países en aplicar medidas similares, obligando a empresas como Deliveroo y Glovo a otorgar contratos laborales formales y acceso a seguridad social. 

México sigue ahora ese ejemplo, fortaleciendo la protección de quienes trabajan en plataformas digitales.

La decisión de que los repartidores de comida recibirán utilidades representa un avance hacia la justicia laboral y la modernización del marco legal, garantizando que la economía digital también sea una economía con derechos.

Te puede interesar: Ranking de bancos en México: quiénes destacan en atención al cliente