PensionDanmark considera su papel como inversor.
PensionDanmark, uno de los mayores fondos de pensiones en Dinamarca, anunció su decisión de vender todas sus participaciones en Tesla. La razón detrás de esta movida estratégica radica en la negativa de la gigante automotriz estadounidense a entablar acuerdos con sindicatos
Lo anterior desencadenó un conflicto laboral que se extiende por los países nórdicos. El fondo se une a un creciente movimiento en la región que busca obligar a Tesla a firmar convenios colectivos con los mecánicos suecos, quienes han estado en huelga desde octubre.
Te recomendamos leer: 5 indicadores para conocer la retención de clientes
Sindicatos de Noruega y Dinamarca amenazan con bloquear los envíos de vehículos Tesla destinados al mercado sueco.
Política de no negociación
Tesla ha mantenido una postura firme al rechazar negociaciones colectivas, argumentando que sus empleados gozan de condiciones igual o incluso mejores que las exigidas por el sindicato sueco. Esta postura ha generado tensiones y ha llevado a PensionDanmark a considerar su papel como inversor.
Te puede interesar leer: El costo de despedir a un trabajador
En un comunicado, el fondo de pensiones expresó su frustración ante la imposibilidad de influir en Tesla, dada la reciente negativa categórica de la compañía a firmar acuerdos sindicales en cualquier país. La conclusión es clara: como inversores, su capacidad de impacto en la política laboral de Tesla es mínima.
Con 823.000 daneses dependiendo de PensionDanmark para sus pensiones, la decisión de excluir a Tesla de su cartera de inversiones envía una señal clara.
Si te interesa acceder a material de expertos del sector franquicia, te invitamos a visitar nuestro canal de YouTube.
