Se espera que las empresas sigan siendo examinadas en cuanto a sus prácticas de abastecimiento,
La empresa de moda sueca H&M enfrenta una serie de investigaciones por supuestos abusos laborales en las fábricas de ropa de Myanmar, de acuerdo con Reuters. Esto se produce poco después de que otros gigantes de la industria, como Inditex, anunciaran la eliminación gradual de sus compras en Myanmar debido a preocupaciones similares.
Las denuncias, documentadas por una organización de derechos humanos, apuntan a una serie de violaciones laborales, desde reducción de salarios hasta despidos injustificados y trabajo inhumano.
Un informe de la organización Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) reveló que los casos de abuso laboral en las fábricas de ropa de Myanmar aumentaron significativamente desde el golpe militar en febrero de 2021. Las denuncias incluyen reducción de salarios, robo de salarios, despidos injustificados y condiciones de trabajo inhumanas.
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Impacto en la Industria
La empresa H&M ha admitido estar investigando 20 casos de presuntos abusos laborales en las fábricas de ropa de Myanmar que abastecen sus operaciones. El minorista sueco ha expresado su preocupación por la situación y se compromete a abordar las denuncias en colaboración con partes interesadas.
La decisión de varias marcas importantes, incluyendo a Inditex, Primark y Marks & Spencer, de reducir o eliminar sus compras en Myanmar refleja una creciente preocupación por las condiciones laborales en el país. Esto podría tener un impacto significativo en la industria de la confección, que es un empleador clave en Myanmar.
Algunas marcas, como H&M, Bestseller y Tendam, forman parte del proyecto MADE financiado por la Unión Europea, que busca mejorar las condiciones laborales en las fábricas de ropa de Myanmar. A pesar de las denuncias de abuso laboral, la UE mantiene la postura de que las empresas deberían continuar abasteciéndose en Myanmar debido a la importancia de la industria textil en la economía del país.
Con información de Reuters
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