¿Empleo en Latinoamérica, en peligro por la IA generativa?

La inteligencia artificial (IA) generativa es un tema candente entorno al empleo en Latinoamérica y el mundo. Así, un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo y el Banco Mundial ha puesto el foco en América Latina y el Caribe.

Según el estudio, entre el 2% y el 5% del empleo en la región están en riesgo de ser completamente automatizados por la IA generativa. Este fenómeno podría afectar a una considerable porción de la fuerza laboral, especialmente a mujeres y jóvenes en sectores formales.

El informe señala que la IA podría suponer una amenaza particular para ciertos grupos de trabajadores. Las mujeres y los jóvenes en empleos formales están en mayor riesgo de ver sus tareas reemplazadas por tecnología avanzada. Esto es especialmente preocupante en una región caracterizada por una gran desigualdad y una economía informal predominante, donde los trabajos suelen ser mal remunerados y menos protegidos.

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A pesar de estas preocupaciones, el informe también resalta que las brechas en infraestructura digital y otras desigualdades podrían limitar el impacto potencial de la IA generativa en la región. Es decir, la falta de acceso a tecnología avanzada podría, irónicamente, proteger a algunos trabajadores de ser reemplazados por máquinas.

No todo es sombrío. La investigación sugiere que la IA también podría traer beneficios importantes, especialmente en sectores urbanos, educativos y formales.

Se estima que la productividad de entre el 8% y el 14% de los empleos podría mejorar gracias a la implementación de IA. Esto podría ser una gran oportunidad para aquellos en empleos con mayores ingresos, que podrían beneficiarse de la automatización para mejorar la eficiencia y la calidad de su trabajo.

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