Descubre los nombres de 10 empresas que garantizan la inclusión LGBTQ+ en México, gracias a la adopción de políticas de no discriminación. Además, suponen la creación de una red de empleados y aliados del colectivo y la participación en actividades públicas que apoyen a la diversidad sexual.
Lo anterior surge gracias al trabajo de la Fundación Human Rights Campaign (HRC) y sus reportes públicos. Así, de acuerdo con Equidad MX 2022, Mejores lugares para trabajar LQBTQ+, en el país hay al menos 242 empresas que cumplen con los requisitos para acreditarse como lugares inclusivos.
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Esta organización, que trabaja por los derechos del colectivo LGBTQ+ para alcanzar la plena igualdad, en la quinta edición de su encuesta, registró la participación de 77 firmas nuevas, aumentando el número de personas beneficiadas de 944,000 a 1,200,000.
En el caso particular de empresas y organizaciones mexicanas, el número de participantes para este ejercicios sobre la inclusión de la diversidad sexual aumentó de 62 a 71.
Sin embargo, la realidad nacional en México no es igual a la de esta empresas; de acuerdo con el Diagnóstico Nacional sobre la discriminación hacia personas LGBT: Derecho al trabajo, 1 de cada 4 personas entrevistadas afirmó considerar que el trato que reciben las personas de la diversidad sexual en los espacios laborales es malo o muy malo.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la discriminación en el sector “no es un acto excepcional ni aberrante, sino un fenómeno sistémico, a menudo intrínseco a las pautas de funcionamiento de los lugares de trabajo y arraigado en los valores y normas culturales y sociales dominantes”.
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