Un ambiente libre de discriminación es sano y solidario para el desarrollo laboral.
70% percibe un trato diferente al dado al personal heterosexual.
Para el área de Recursos Humanos se ha vuelto un tema prioritario.
La organización trabaja por los derechos del colectivo LGBTQ+ para alcanzar la plena igualdad
Los ECOSIG o “terapias” de conversión violentan los derechos humanos básicos.
Hasta 1979 colectivos LGBTIQ+ de manifestaron activamente en defensa de sus derechos en nuestro país.
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la discriminación en el sector es "un fenómeno sistémico".
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