Amazon lanza su iniciativa Sengunda Vida en México.
Amazon solicitó que su personal se presente de manera presencial en la oficina al menos tres días a la semana, a partir del 1 de mayo. En un mensaje que se publicó en el blog de Amazon, el director ejecutivo Andy Jassy informó la decisión de este modelo de trabajo híbrido.
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A raíz de la pandemia de COVID-19 Amazon, como el resto de empresas, vio alterada su dinámica de trabajo. Por ello, la mayor parte de los sectores, las empresas enviaron a su personal a casa para trabajar de forma remota.
De acuerdo con la versión oficial, la decisión de Amazon de hacer volver a su personal esos días a la oficina, se tomó en una reunión a principios de esta semana. Además, se proyecta que la medida facilite el aprendizaje y la colaboración.
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«Este cambio brindará un impulso a las miles de empresas ubicadas alrededor de nuestras sedes centrales urbanas en Puget Sound, Virginia, Nashville y las docenas de ciudades de todo el mundo donde nuestros empleados van a la oficina», escribió Jassy.
Los modelos de trabajo híbrido permiten que los empleados desempeñen algunas de sus labores fuera de los entornos convencionales. En un plano no tan evidente, presentan ventajas interesantes y muy valoradas en la actualidad.
Sin embargo, Amazon indicó que habría algunas excepciones como los roles de atención al cliente. Cabe recordar que en octubre de 2021 la firma indicó que permitiría que los equipos individuales decidieran cuántos días se esperaba que los empleados corporativos trabajaran desde la oficina en una semana.
Con información de agencias
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