Ford comenzará esta semana una serie de despidos que afectarán principalmente a empleos de ingeniería en Estados Unidos y Canadá. Esta medida forma parte de los esfuerzos del fabricante de automóviles de Detroit por abandonar ubicaciones no rentables y reducir su plantilla.
Según informes, se espera que al menos 1,000 empleados asalariados y trabajadores contratados sean despedidos en América del Norte. Sin embargo, Ford no ha revelado la cifra exacta de empleos que se verán afectados.
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La compañía ha comunicado que ofrecerá indemnizaciones y beneficios a las personas afectadas por los cambios. Además, destacaron que estos despidos no se limitan únicamente a los puestos de ingeniería.
Estos ajustes están en línea con el plan de crecimiento de Ford+, presentado en 2021. La empresa busca adaptar su fuerza laboral para satisfacer las prioridades y ambiciones establecidas, al tiempo que mejora la calidad y reduce costos.
Este es el último esfuerzo de Ford para optimizar sus operaciones, siguiendo los pasos de Stellantis NV y General Motors, quienes también han ofrecido programas de compra a sus empleados.
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El CEO de Ford, Jim Farley, ha destacado que la compañía cuenta con un exceso de personal y necesita reforzar su fuerza laboral con las habilidades requeridas en medio de la transformación de la industria hacia los vehículos eléctricos y los servicios digitales.
Cabe recordar que en febrero, Ford anunció planes para eliminar 3,800 puestos de desarrollo y administración de productos en Europa en los próximos tres años. La empresa continúa tomando medidas para enfrentar los desafíos y garantizar su competitividad en el mercado automotriz en constante evolución.
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