La escasez de talento se presenta cuando hay puestos laborales disponibles, pero no personas capacitadas para ocuparlos. En México, esta escasez de talento, de acuerdo con un informe de ManpowerGroup, se ha localizado en cinco puestos.
De acuerdo con la justificación descrita en su documento, dicha carencia es generada por factores externos como la falta de oportunidades educativas. Así, a nivel global, se registra que tres de cada cuatro empleadores tienen dificultades a la hora de encontrar el talento que necesitan.
Para el caso particular de nuestro país, la industria con mayor carencia es el comercio al por mayor y al por menor. Así, los cinco puestos con mayor escasez de talento en México son:
Te recomendamos leer: ¿Escasez de talento en México?
Por otro lado, las habilidades más solicitadas por las empresas resultan ser:
En el otro lado, de acuerdo con los registros, la industria con menor escasez de talento es el sector de restaurantes y hotelería. Sin embargo, como país es un problema real, pues los empleadores reportan que la falta de personal capacitado en el país ha subido nueve puntos arriba del promedio.
Los fiscales han emitido órdenes de arresto contra Adani y otros acusados...
Los nuevos viajes responden a que la temporada del Día de Acción de Gracias genera…
Estrategias tempranas, descuentos y preferencia por las compras en línea.
¿Formarse en internet es sólo una tendencia?
Durante el segundo trimestre, sus segmentos de publicidad y membresías contribuyeron a más del 50%...
Durante la sexta prueba de Starship, la segunda etapa encenderá uno de sus seis motores...
Esta web usa cookies.