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La startup de inteligencia artificial OpenAI se encuentra en una encrucijada financiera y organizativa después del despido abrupto de su CEO, Sam Altman, y de otras salidas destacadas de ejecutivos clave. Una venta planificada de acciones de empleados, valuada en aproximadamente 86,000 millones de dólares en papel, ahora está en suspenso, generando incertidumbre sobre el futuro inmediato de la empresa.
El viernes, la junta directiva de OpenAI tomó la sorprendente decisión de despedir a Sam Altman, CEO de la compañía. Esta medida fue acompañada por la renuncia de Greg Brockman, presidente y cofundador de OpenAI, quien también dejó su puesto como presidente de la junta. Estos cambios significativos en la alta dirección han dejado a la empresa en un estado de reorganización inesperada.
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La venta planificada de acciones de empleados, liderada por Thrive Capital, se encuentra ahora en el limbo. Aunque estaba en sus etapas finales y se esperaba cerrarse el próximo mes, el despido de Altman y la incertidumbre organizativa han generado dudas sobre la finalización exitosa de esta oferta. Tanto OpenAI como Thrive Capital aún no han emitido comentarios en respuesta a las solicitudes de Reuters.
La noticia de los cambios en la alta dirección sorprendió a muchos empleados de OpenAI, quienes se enteraron a través de un mensaje interno y el blog público de la empresa. Esta falta de comunicación previa ha creado un ambiente de incertidumbre y preocupación entre los trabajadores de la startup.
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A pesar de contar con el respaldo financiero significativo de Microsoft, que aporta miles de millones de dólares a OpenAI, la gigante tecnológica no tiene un asiento en la junta de la organización sin fines de lucro que supervisa la startup. Este respaldo financiero no garantiza una intervención directa en las decisiones de gestión y dirección de OpenAI.
La situación actual de OpenAI refleja un momento crítico en su trayectoria, con desafíos financieros y organizativos. El despido del CEO y la suspensión de la venta de acciones plantean preguntas sobre la estabilidad y la dirección futura de la empresa, mientras los empleados y el mercado esperan respuestas clarificadoras en los próximos días y semanas.
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