Foto de Dmitriy Nushtaev en Unsplash
Starbucks se encuentra bajo escrutinio legal debido a una investigación en curso sobre si violó las leyes de divulgación financiera en relación con sus esfuerzos para abordar la sindicalización de sus trabajadores.
Un juez federal dictaminó que la empresa debe proporcionar documentos detallando los gastos relacionados con viajes y bonificaciones pagadas a ejecutivos de la empresa en 2021, después de que los trabajadores presentaron una petición para celebrar una elección sindical.
La legislación federal requiere que los empleadores divulguen los gastos destinados a desalentar la organización y la afiliación sindical. La cadena de cafeterías debe proporcionar documentación detallada sobre la visita de ejecutivos a Buffalo, Nueva York.
Te recomendamos leer: ¿Qué es la participación de mercado?
Un Starbucks en Buffalo se convirtió en el primero en sindicalizarse en diciembre de 2021, y más trabajadores de otras ubicaciones han seguido su ejemplo.
Desde entonces la empresa se ha enfrentado a acusaciones de represión sindical ilegal, aunque la empresa ha negado estas acusaciones y se defiende ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
Si te interesa escuchar a expertos del sector franquicia, te invitamos a visitar nuestro canal de YouTube.
La inteligencia artificial (IA) ya no es exclusiva de grandes corporaciones. Hoy en día, la…
El INFONAVIT anunció el T100, un nuevo esquema de puntos diseñado para que más personas…
Facundo, una de las celebridades más relevantes en esta edición de La Casa de los…
El Día de las Papas Fritas se celebra cada 20 de agosto y es la…
Al hablar de una empresa vs startup cuando se habla de emprender, muchas veces genera…
El K-POP se ha consolidado como una de las industrias culturales más lucrativas del mundo.…