Meta prepara despidos y apuesta por la IA

Meta prepare despidos a partir del lunes, según memorandos internos dirigidos a sus empleados. La compañía enviará avisos desde las 5 am, hora local, en países como Estados Unidos. En Europa, Asia y África, los recortes se ejecutarán entre el 11 y el 18 de febrero.

Los despidos impactarán a trabajadores en diversas regiones, pero empleados en Alemania, Francia, Italia y los Países Bajos no serán afectados debido a regulaciones locales. Meta confirmar que recortará cerca del 5% de su plantilla considerada de «menor rendimiento», con la posibilidad de reemplazar algunos puestos.

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La directora de personal de Meta, Janelle Gale, describió los recortes como «despidos por rendimiento». A diferencia de rondas anteriores, la empresa mantendrá abiertas sus oficinas el lunes y no emitirá más actualizaciones sobre el proceso.

Estrategia y nuevas contrataciones

Mientras Meta prepara despidos, impulsa la contratación acelerada de ingenieros en aprendizaje automático y otros roles clave. Un memorándum de Peng Fan, vicepresidente de Ingeniería para Monetización, instó al personal a apoyar este proceso entre el 11 de febrero y el 13 de marzo.

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Fan subrayó que la reestructuración busca alinear mejor la empresa con sus prioridades para 2025. El proceso de contratación apunta a fortalecer áreas críticas del negocio, lo que podría mitigar el impacto de los recortes.

Sin comentarios oficiales

Meta no ha proporcionado declaraciones sobre los memorandos filtrados. Sin embargo, la estrategia de despidos y contrataciones simultáneas indica un ajuste en su estructura operativa.

Meta prepara despidos en un entorno donde la reconfiguración del talento es clave para su crecimiento. El impacto de estos cambios se verá reflejado en la evolución de su plantilla en los próximos meses.

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