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Cambian requisitos de las becas de McDonald’s

Las becas de McDonald’s para estudiantes latinos cambiarán sus requisitos de elegibilidad. La cadena de comida rápida acordó revisar su programa de apoyo universitario para eliminar criterios basados ​​en raza o etnicidad, resolviendo así una demanda impulsada por un grupo contrario a la acción afirmativa.

La Alianza Estadounidense por la Igualdad de Derechos, liderada por Edward Blum, retiró la demanda presentada en enero tras el compromiso de McDonald’s de modificar su Programa Nacional de Becas HACER. Según la empresa, este programa ha otorgado más de 33 millones de dólares en becas universitarias a más de 17.000 estudiantes desde 1985.

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Blum y su grupo argumentaron que al exigir que los solicitantes tuvieran al menos un padre de ascendencia latina o hispana, el programa discriminaba a otros grupos étnicos. Aunque McDonald’s rechazó esta afirmación, aceptó modificar los requisitos para evitar litigios prolongados.

Cambios en la convocatoria

La información oficial señala que las becas de McDonald’s seguirán beneficiando a la comunidad latina, pero con nuevos criterios. A partir de ahora, en lugar de considerar el origen étnico de los solicitantes, se valorará su impacto en la comunidad hispana a través de sus actividades y liderazgo.

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Este cambio se suma a otras decisiones recientes de la empresa. En enero, McDonald’s eliminó objetivos de diversidad en el liderazgo corporativo, en respuesta a un entorno legal cambiante. La Corte Suprema de Estados Unidos (EU) dictaminó en 2023 que la raza no debe ser un factor en admisiones universitarias, lo que ha llevado a múltiples empresas a modificar sus programas de diversidad.

Blum calificó como una victoria el cambio en las becas de McDonald’s , asegurando que miles de estudiantes fueron excluidos injustamente en el pasado. Por otro lado, los defensores de la diversidad consideran que estas modificaciones reducen las oportunidades para comunidades históricamente marginadas.

McDonald’s afirmó que su prioridad sigue siendo apoyar a estudiantes que contribuyen a la comunidad latina, sin distinciones étnicas en su proceso de selección.

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Marcia

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