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En los últimos años, el uso de plataformas digitales para ofrecer servicios de transporte y entrega ha crecido de manera impresionante entre los mexicanos. Según un estudio reciente de la consultora Buendía & Márquez, al menos 2.5 millones de mexicanos generaron ingresos durante 2023 al trabajar como conductores o repartidores en estas plataformas.
¿Qué impulsa a tantos a unirse a este sector? Una de las razones más atractivas para que los mexicanos se sumen a plataformas digitales como Uber, DiDi, Rappi, y Uber Eats es la flexibilidad que ofrecen. De acuerdo con el estudio, un 95% de los conductores y repartidores encuestados valoran mucho o algo la independencia que estas aplicaciones les proporcionan.
Poder definir sus propios horarios y lugares de trabajo les permite compatibilizar esta actividad con otras responsabilidades, como el estudio o un empleo fijo.
Además, el 32% de los encuestados indicó que las ganancias obtenidas en estas plataformas son un complemento de su fuente principal de ingresos, mientras que para el 27% de los participantes representan su única fuente de sustento.
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La satisfacción con este tipo de trabajo también es notable. El estudio reveló que un 76% de los encuestados está satisfecho con las ganancias que obtienen a través de estas plataformas. Ese alto nivel de satisfacción está relacionado con la capacidad de los trabajadores de adaptar su jornada laboral a sus necesidades.
El entorno competitivo entre las distintas plataformas ha llevado a una constante innovación en el sector. Esto no solo beneficia a los trabajadores, sino también a los consumidores, que pueden disfrutar de servicios de mayor calidad, precios más bajos y una variedad de opciones.
La conveniencia de recibir productos a domicilio, desde alimentos hasta electrónicos, ha potenciado el comercio electrónico y ha facilitado el crecimiento de negocios que dependen del comercio en línea.
El fenómeno del trabajo en plataformas digitales sigue creciendo en México, y su impacto en la economía es cada vez más evidente. La posibilidad de generar ingresos de manera flexible y la alta satisfacción de los trabajadores sugieren que este modelo de negocio continuará siendo una opción atractiva para millones de mexicanos.
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